「40歳の転職は厳しい」
転職活動を始める前、私はそんな言葉を何度も目にしました。
求人サイト、SNS、転職体験談。
どこを見ても、
35歳を過ぎると厳しい
未経験はほぼ無理
年収は下がる
そんな言葉ばかりです。
正直に言うと、
かなり不安でした。
ですが、実際に40歳で転職活動をしてみて感じたことがあります。
結論から言うと、40歳でも普通に転職はできます。
私は実際に
・1社内定
・企業からのオファー2社
という結果になりました。
この記事では、40歳の私が転職活動をして感じた
リアルな現実を書いていきます。
40歳の転職は本当に厳しいのか
結論から言うと、
「厳しい部分はあるが、不可能ではない」
これがリアルです。
実際、面接の際に面接官からこんなことを言われました。
「まだ40歳だから、他にも声かかるでしょ」
この言葉を聞いた時、正直驚きました。
ネットでは
・40歳は遅い
・転職は無理
という意見をよく見ます。
ですが企業側の視点は
必ずしもそうではありません。
企業が見ているのは
・年齢
・経歴
・人柄
即戦力かどうか
このバランスです。
年齢だけで全てが決まるわけではありません。
実際に40歳で転職活動をして感じたこと
転職活動をしていて感じたのは
次の3つです。
①職務経歴はかなり見られる
40歳になると
ポテンシャル採用はほぼありません。
企業は
何をしてきたのか
どんな経験があるのか
ここをかなり見ています。
そのため
職務経歴書の完成度はかなり重要です。
②人柄はかなり見られる
40歳になると
スキル以上に見られるものがあります。
それが
人柄です。
企業側も
・社内に馴染めるか
・協調性があるか
をかなり見ています。
年齢が上がるほど
ここは重要になると感じました。
③転職エージェントは使った方がいい
私は今回の転職活動で
まず最初に頼ったのが
転職エージェントでした。
正直、これがかなり大きかったです。
電話で相談したことで
・今の市場状況
・私の経歴で応募できる企業
・職務経歴書の書き方
などを教えてもらいました。
特に助かったのが
職務経歴書の添削です。
企業は
・すぐ辞めたい理由
・今までの経歴
を見ています。
エージェントに添削してもらいながら
職務経歴書を完成させたことで、
転職活動を前に進めることができました。
私が利用したのは
大手の転職エージェントである
リクルートエージェントです。
求人数が多く、
転職活動を始めるなら
まず登録しておいて損はないと思います。
40歳でも転職はまだ間に合う
40歳の転職は
確かに20代や30代前半と比べると
簡単ではありません。
ですが、
・内定をもらった企業
・オファーをくれた企業
があることを考えると
まだチャンスは十分にあると感じました。
転職活動をしてみて思うのは
「年齢よりも、行動するかどうか」
これが大きいということです。
もし今の会社が辛いなら
もし今
・会社に行くのが辛い
・毎日辞めたいと思っている
将来が不安
そう思っているなら
一度転職市場を見てみるのも
一つの方法だと思います。
転職活動は
必ずしも
すぐ転職する必要はありません。
今の市場価値を知る
どんな求人があるか見る
これだけでも
気持ちはかなり変わります。
その第一歩として
転職エージェントに相談してみるのも
良いと思います。
私自身も相談したことで
次の一歩を踏み出すきっかけになりました。
まとめ
40歳の転職は厳しいのか？
実際に活動して感じた結論は
「厳しい部分はあるが、まだ十分に可能」
ということです。
実際に私は
・1社内定
・企業オファー2社
という結果でした。
もし
今の会社が辛い
転職を迷っている
そう思っているなら
まずは小さく動いてみることをおすすめします。
40歳でも
転職はまだ間に合います。
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