40代転職 「40歳は転職できない」は思い込みだった。エージェントの一言で目が覚めた話
先日、転職エージェントと電話で話す機会があったので、久しぶりに転職についての記事を書こうかと思います。私はまずエージェントの方へ率直にこう聞きました。「もうすぐ40歳ですが、転職はやはり厳しいですか？」するとエージェントは、少し笑いながらこ...
キャリアの選び直し
40代転職 40代転職 【短期離職】短期離職を決断する前に、自分なりに確認したこと
短期離職＝衝動的、とは限らない
転職して間もない時期に「このまま続けていいのだろうか」と悩むことは、決して珍しいことではありません。ただ、在職期間が短いほど「我慢が足りないのではないか」「感情的に判断してしまったのではないか」と、自分自身を責めてしまうこともあります。私自...
40代転職 入社してすぐ辞めたいと思う自分は甘いのか？40歳のリアルな本音
はじめに今、私は2社目の会社に勤めています。正直に言うと、毎日「辞めたい」と思いながら通勤しています。仕事内容が合わない人間関係もしんどい会社の体質にも違和感がある将来性以外、ほとんどの部分でモヤモヤしています。「また辞めたいと思ってしまっ...
転職・キャリア再建 【転職活動記事】転職が合わなくても、行き先は必ずあると感じた理由
転職がうまくいかなかった人は、実は少なくない転職してみて「思っていた職場と違った」「このまま続けるのはしんどい」そう感じる人は、決して珍しくありません。周りの人たちを見ていても、転職先が合わずに短期間で辞めた人は何人もいます。それでも、不思...
転職・キャリア再建 【転職活動体験談】僕が年商1000億の企業”から採用された理由
この記事で分かること高卒でも“長く働き続けた経験”が評価されることがある内定は焦らず、譲れない軸を持つことが大切面接での誠実さと継続力の伝え方キャリアは学歴よりも積み重ねで勝負できる瞬間がある── 学歴よりも、積み上げた20年が評価された瞬...
転職・キャリア再建 【転職活動体験談】入社前案内の“読み解き方”と注意点
この記事で分かること入社前案内で会社の段取りや配慮が分かるメールや電話でコミュニケーションの取りやすさを確認できる年収・有給・配属先などの条件は入社前に確認すべき不安を解消して安心して初日を迎える方法ーー 僕が“初めての転職”で感じたこと初...
転職・キャリア再建 【転職活動体験談】一次面接後の“企業との相性”を見抜くサイン
この記事で分かること一次面接後のやり取りから企業との相性を見抜くポイント電話・メール対応で分かる「誠実な企業」と「違和感のある企業」の違い面接だけでは分からない、選考を進めるか判断するためのヒント転職活動をしていると、一次面接が終わったあと...
転職・キャリア再建 【転職活動体験談】内定辞退の伝え方
この記事で分かること内定辞退を嫌われずに伝えるための基本ルール実際に使える内定辞退メール・電話の伝え方内定承諾書提出後に辞退する場合の注意点と考え方── 嫌われず、角を立てず、プロとして退く方法転職活動では、どうしても 「内定辞退」 をしな...
転職・キャリア再建 【転職活動体験談】複数内定が出たとき、僕が“後悔しない会社”を選んだ基準
この記事で分かること複数内定が出たときに比較していた具体的な判断基準年収や条件だけで決めないための考え方後悔しない会社選びをするための実体験ベースの視点転職活動をしていると、時々“嬉しい悩み”が訪れます。──そう、複数企業から同時に内定が出...
転職・キャリア再建 【転職活動体験談】一次面接を通過した後の戦い方 ─ エージェントが教えてくれた“面接裏の動き”をどう活かしたか ─
この記事でわかること一次通過後、企業は「深く知りたい候補」として扱うエージェントからの評価や面接官情報は活用すべき面接官タイプ別に対応を変える（人柄・深掘り・実務）強みの強化・企業研究の深化・逆質問のカスタムを実施最終面接は相性確認、軸をブ...