40代転職 短期で会社を辞めたいと思ったとき、私が最初に頼ったのは転職エージェントでした
転職したばかりなのに、「もう辞めたい」と思ってしまうことは珍しくありません。私自身、今の会社に入社してから、「このまま続けていいのだろうか」と悩むようになりました。そんなとき、最初に頼ったのが転職エージェントでした。結果的に、相談したことで...
短期離職
40代転職 40代転職 【短期離職】短期離職を決断する前に、自分なりに確認したこと
短期離職＝衝動的、とは限らない
転職して間もない時期に「このまま続けていいのだろうか」と悩むことは、決して珍しいことではありません。ただ、在職期間が短いほど「我慢が足りないのではないか」「感情的に判断してしまったのではないか」と、自分自身を責めてしまうこともあります。私自...
40代転職 入社してすぐ辞めたいと思う自分は甘いのか？40歳のリアルな本音
はじめに今、私は2社目の会社に勤めています。正直に言うと、毎日「辞めたい」と思いながら通勤しています。仕事内容が合わない人間関係もしんどい会社の体質にも違和感がある将来性以外、ほとんどの部分でモヤモヤしています。「また辞めたいと思ってしまっ...
短期離職 【転職活動記事】短期離職を経験したあなたへ──面接で“失敗”を価値に変える整理マニュアル
転職してすぐ辞めてしまった経験、次の面接でどう説明すればいいか不安ですよね。でも安心してください。短期離職は失敗ではなく、自分に合った働き方や条件を確認した結果です。この記事では、・面接で短期離職を説明する考え方・実際の伝え方・そのまま使え...
転職・キャリア再建 【転職活動記事】「合わなかった」と感じた時に、やるべき3つの準備
転職後、実際に働いてみて、「何か違う」「このまま続けるのは厳しい」と感じることはあります。大切なのは、感情だけで動かず、準備をしながら判断することです。準備① 何が「合わなかった」のかを言語化するまずやるべきことは、理由をはっきりさせること...
転職・キャリア再建 【転職活動記事】短期離職を防ぐために、面接で必ず確認しておきたい質問
転職で一番避けたいのは、「入社してから、聞いていた話と違った」と気づくことです。面接は、企業が応募者を選ぶ場であると同時に、応募者が企業を見極める場でもあります。短期離職を防ぐためには、入社前に確認しておくべきポイントがあります。面接で聞き...
転職・キャリア再建 【転職活動記事】短期離職をどう説明するか
──「悪口」ではなく「事実」を伝えるという選択転職して実際に働いてみた結果、「これは続けられない」と感じることは、決して珍しいことではありません。面接だけでは分からないことは多く、入社して初めて見えてくる現実もあります。短期離職を経験した人...
転職・キャリア再建 【転職活動記事】転職が合わなくても、行き先は必ずあると感じた理由
転職がうまくいかなかった人は、実は少なくない転職してみて「思っていた職場と違った」「このまま続けるのはしんどい」そう感じる人は、決して珍しくありません。周りの人たちを見ていても、転職先が合わずに短期間で辞めた人は何人もいます。それでも、不思...