40代で転職活動をしていると、正直かなり不安になる。
* 年齢的に厳しいのではないか
* もう未経験は難しいのではないか
* このままキャリアが固定化されるのではないか
僕自身もそんな不安を抱えながら転職活動を続けていた。
そんな中、とある会社の社長から直接スカウトが届いた。
しかも、その会社は自分が希望していた業界。
さらに、これまでの経歴を活かせる内容だった。
正直かなり驚いた。
そしてその時、心から思った。
「転職サイトを複数登録しておいて本当に良かった」
今回は、その時に感じたことを書いてみたい。
「40代だからもう厳しい」と思い込んでいた
転職活動を始めた頃、正直かなり自信を失っていた。
長年同じ会社で働いてきた。
でも、その経験が本当に市場価値として通用するのか分からなかった。
特に40代になると、転職市場では若手より不利と言われることも多い。
だからこそ、応募しても落ちる。
スカウトも来ない。
そんな未来ばかり想像していた。
でも実際は違った。
ある日、転職サイト経由で社長から直接スカウトが届いた。
しかも内容を見ると、これまでの営業経験や、取引先との関係構築、現場対応の経験をしっかり見てくれていた。
「ああ、ちゃんと見てくれる人はいるんだ」
そう思えた瞬間だった。
なぜスカウトが来たのか考えてみた
もちろん、特別すごい経歴がある訳ではない。
ただ、自分なりに振り返ると、評価されたのは“現場経験”だった気がする。
* 長年同じ業界で働いてきたこと
* 地道なフォロー
* 継続して働いてきたこと
派手さはない。
でも、40代になると“安心して任せられるか”を重視する会社もある。
特に社長クラスは、数字だけでなく「この人と一緒に働けそうか」を見ている気がした。
転職サイトは複数登録しておいた方がいい
今回の件で強く感じたのは、転職サイトは複数登録しておいた方が良いということ。
理由はシンプルで、
「どこで誰の目に止まるか分からない」
から。
実際、自分では想像していなかった会社から声が掛かることもある。
しかも転職サイトによって、登録している企業も違う。
* スカウトが強いサイト
* ミドル世代向けが多いサイト
* ベンチャー系が多いサイト
* 大手企業が多いサイト
それぞれ特徴が違う。
だから一つだけだと、出会える会社も限られてしまう。
特に40代転職は、“応募して探す”だけでなく、“見つけてもらう”もかなり重要だと感じた。
「今の会社しかない」と思っていた時に救われた
実は当時、別の会社へ入社したばかりだった。
生活や家庭の問題もあり、とにかく無職を避けたかった。
その会社は決して悪い会社ではない。
むしろ近くて、以前よりストレスも少なかった。
でもどこかで、
「このまま抜け出せなくなるのでは」
という不安も抱えていた。
そんな時にスカウトが届いた。
それだけで、少し気持ちが変わった。
「ああ、まだ可能性は残っているんだ」
そう思えた。
40代転職で一番きついのは、“選択肢がない感覚”なのかもしれない。
だからこそ、転職サイトに登録しておくことは、単なる求人探し以上の意味があると思った。
40代転職で感じたこと
40代の転職は、20代の頃みたいに勢いだけでは難しい。
家族もいる。
生活もある。
失敗のダメージも大きい。
だから不安になる。
でも今回、自分はこう感じた。
“可能性は、自分が思っているより閉じていない”
もちろん簡単ではない。
でも、動き続けていると、思わぬところから声が掛かることもある。
だから今転職活動で悩んでいる人には、こう伝えたい。
転職サイトは、一つだけで終わらせない方がいい。
どこで誰が見ているか、本当に分からないから。
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